Somos un equipo de investigadores que trabaja a favor de la inclusión laboral de Personas con Discapacidad.
Contribuir a la generación y fortalecimiento de lazos entre Personas con Discapacidad, asociaciones y empresas a través de un espacio accesible para fomentar la inclusión laboral de Personas con Discapacidad.
Generar un modelo de inclusión laboral exitoso que trascienda a toda la República Mexicana y posteriormente a otros países.
Nuestros valores: Integridad, colaboración, trabajo en equipo y dedicación son el impulso de este proyecto.
Publicado el 20 de mayo de 2016.
Con la capacitación adecuada, comenta Andrés Yurén, especialista en actividades con empleadores de la Organización Internacional del Trabajo, las personas con discapacidad pueden ser tan productivas como cualquier otro trabajador, ya que son fieles a la empresa, puntuales y se ausentan menos que otros trabajadores.
Las personas con discapacidad desarrollan habilidades especiales para resolver problemas, que trasladado al ámbito laboral, se convierte en una competencia para la creatividad y la innovación. Mejoran y motivan el clima laboral y la empresa es más atractiva al talento humano.
La inclusión laboral de Personas con Discapacidad influye en la disminución del conflicto intercultural entre personas con y sin discapacidad.
Porcentajes de personas que buscaron empleo en in-ser durante agosto
18% Se canalizaron a una asociación
20% Obtuvieron una entrevista de trabajo
62% Consiguió empleo con in-ser